j'ai assisté une salariée licenciée pour faute grave en référence à des écarts entre les systèmes d'enregistrement du temps de travail et celui de l'activité de la salariée
La décision sera rendue le 22 mars 2018
je reviendrai sur cette affaire car elle met en cause des détournements d'outils informatiques à des fins de contrôle des salariés conduisant à des accusations injustifiées et des données erronées transmises à la justice