Les avocats en droit du travail interviennent tout particulièrement dans tous les contentieux relevant du licenciement. C'est une composante primordiale du droit du travail. Les avocats en droit du travail des cabinets WABANT-GIRAUD à Paris et à Lille sauront vous renseigner et vous représenter si vous estimez que la rupture de votre contrat de travail n'est pas conforme au droit.
Vous estimez que la « cause réelle et sérieuse » invoquée par votre employeur comme motif de licenciement ne tient pas la route ? Faîtes appel aux avocats en droit du travail des cabinets AAGW de Paris et Lille. Ils vous diront si oui ou non vous êtes en mesure d'attaquer votre employeur en justice pour licenciement abusif.
En matière de licenciement économique, les grandes entreprises dévoient le concept pour délocaliser, diminuer les garanties des salariés, etc.
Le cabinet WABANT-GIRAUD est vigilant dans ce domaine et vous apportera son expertise reconnue tant à titre individuel que collectif (aide au comité social et économique, aux syndicats) pour les salariés mais aussi pour les entreprises sous-traitantes victimes des comportements de leurs donneurs d'ordre mais aussi pour les PME et artisans pour lesquels le code du travail est souvent trop complexe et génère des risques sur la pérennité de l’entreprise qu’ils ont souvent créée.
Notre action se veut en amont pour EVITER les licenciements et non seulement les indemniser. Le droit du travail, c'est avant tout le droit de travailler et de faire travailler.
Quand la rupture est néanmoins intervenue, il convient d'agir pour obtenir la plus juste indemnisation.
Licenciement économique, licenciement pour faute lourde, licenciement pour faute grave :
la rupture d'un contrat de travail peut avoir différentes causes, et de ce fait entraîner diverses conséquences (indemnité ou prime de licenciement, dommages et intérêts pour réparer le préjudice, etc.).
Les avocats en droit du travail des cabinets AAGW vous apporteront conseils et assistance afin que vous ne soyez pas lésé.
L’expertise du cabinet WABANT-GIRAUD est indispensable pour anticiper, éviter les pièges, accompagner, agir avec célérité en évitant les prescriptions et les barèmes qui tendent à éviter la réparation de tous les préjudices et les réformes des procédures qui éloignent les justiciables de l’accès à la justice pour faire valoir leurs droits.
Grace à leur expertise en médiation, Maîtres WABANT et GIRAUD sont également d’une grande efficacité pour négocier pendant les procédures de licenciement et accompagner les discussions dans le cadre des ruptures conventionnelles.
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